Auswahl für: Bayerisch Gmain Hallthurm/Untersberg Tittmoning Erharting
 


Betreuungskraft (m/w/d) für die Alltagsbetreuung von Bewohner/-innen

Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) im Pflegebereich

Ergotherapeut (m/w/d) als Therapiekraft in der Arbeitstherapie

Erzieher (m/w/d) im Gruppendienst, inkl. Willkommensprämie

Fachpersonal für den Nachtdienst / Dauernachtwache (m/w/d) im therapeutischen Bereich

Dein "Freiwilliges Soziales Jahr" (FSJ) in Tittmoning

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), inkl. Willkommensprämie

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neue Wohngruppe nach SGB XII

Fachhauswirtschafterin/Fachhauswirtschafter (m/w/d) für tagesstrukturierende Maßnahmen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als examinierte Fachkraft für den Langzeitbereich, inkl. Willkommensprämie

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als examinierte Fachkraft für den Übergangsbereich, inkl. Willkommensprämie

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als examinierte Fachkraft für den Langzeitbereich, inkl. Willkommensprämie

Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Wohngruppe nach SGB XII

Therapeutische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung der Fachkräfte in Vollzeit

Heilpädagoge (m/w/d) im Gruppendienst

examinierte Pflegefachkraft: Altenpflegerin / Altenpfleger für den Tagdienst, inkl. Willkommensprämie

examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), inkl. Willkommensprämie

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), inkl. Willkommensprämie

Diplom-Psychologe / M.Sc. (m/w/d), inkl. Willkommensprämie

Pflegehelferin / Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (m/w/d)

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst / Dauernachtwache, inkl. Willkommensprämie

DBT-Therapeut (m/w/d), inkl. Willkommensprämie

Diplom-Psychologe / M.Sc. (m/w/d)

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

Diplom-Psychologe / M.Sc. (m/w/d) für den Langzeitbereich, inkl. Willkommensprämie

Physiotherapeutin/Physiotherapeut in Voll- oder Teilzeit

Diplom-/ (B.A.) Sozialpädagoge (m/w/d) als Therapiekraft, inkl. Willkommensprämie

Diplom-/ (B.A.) Sozialpädagoge (m/w/d)

Diplom-/ (B.A.) Sozialpädagoge (m/w/d) als Therapiekraft, inkl. Willkommensprämie

Diplom-/ (B.A.) Sozialpädagoge (m/w/d) im therapeutischen Langzeitbereich, inkl. Willkommensprämie

Sporttherapeut/in, Sportwissenschaftler/in oder Sport- und Gymnastiklehrer/in

Therapeutische Hilfskraft (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder zum/zur Heilerziehungspfleger/in:

 
Ausbildung Altenpfleger/in Die Ausbildung für den Beruf der Altenpflegerin oder des Altenpflegers wird durch das Altenpflegegesetz geregelt. Die dreijährige Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie die Praktische Ausbildung von mindestens 2.500 Stunden.   Altenpflegerinnen und Altenpfleger bilden wir aus in Bayerisch Gmain, Erharting und Tittmoning.   Inhalt der Ausbildung:
  • Lernbereich: Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege,
  • Lernbereich: Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
  • Lernbereich: Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen (Rechtskunde)
  • Lernbereich: Altenpflege als Beruf (Berufskunde)
  • Weitere Lernbereiche: Deutsch, Ernährungslehre, EDV, …
 
  Die praktische Ausbildung wird in der jeweiligen Pflegeeinrichtung absolviert und umfasst 2.500 Stunden. Während dieser Zeit werdet ihr durch die Lehrer der Berufsfachschule begleitet und in der Einrichtung von Praxisanleitern betreut und begleitet.   Finanzielle Förderung: Unter gewissen Voraussetzung kann man Berufsausbildungsbeihilfe oder andere Förderungen durch die Agentur für Arbeit erhalten. Kontaktieren Sie uns einfach dazu wenn Sie weitere Fragen haben, wir helfen Ihnen gerne weiter.  

Wir bieten mehr als nur die Ausbildungsvergütung:

   
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Eine 24 Stunden Unfallversicherung
  • Eine monatliche Shopping Card
  • Ein hohes Honorar für angeworbenes Fachpersonal
       

Domus Mea-Logo

Noch Fragen?

Hier der Kontakt zur Personalabteilung: Tel.: +49 8651 9651-270 E-Mail: job@domus-mea.de     Weitere Informationen zum Beruf des Altenpflegers gibt es bei www.herzwerker.de oder bei beroobi unter www.beroobi.de/berufe/altenpfleger  
Ausbildung Heilerziehungspfleger/in Heilerziehungspfleger/HeilerziehungspflegerinSichere Zukunft in einem menschlichen Beruf! Wir bilden Dich in 2-4 Jahren (Vollzeit/Teilzeit) zur/m examinierten Heilerziehungspfleger/in aus: in Hallthurm und Tittmoning. Das würde Dich erwarten:
  • Begleiten, motivieren und unterstützen von chronisch psychisch erkrankten sowie chronisch suchtmittelkranken Menschen
  • Fördern des sozialen Verhaltens und der persönlichen Entwicklung
  • Handwerklich und musikalisch unterstützen
  • Arbeiten im Team
  Weitere Informationen findest du bei beroobi unter www.beroobi.de/berufe/heilerziehungspfleger/
  Du bist Dir nicht ganz sicher? Mach doch einfach mal ein Schnupperpraktikum ... Infos bekommst Du von der Personalabteilung über 08651 9651-0 oder per E-Mail an: job@domus-mea.de    

Azubicar - die Würfel sind gefallen: die Tittmoninger Azubis nehmen das Azubicar mit nach Hause!

  Der Wettbewerb ist beendet. Fotogalerie (hier klicken...) und den Wettkampf-Verlauf gibt es in der Zeitleiste (Dezember 2012) bei Facebook!       Die Tittmoninger Auszubilden (Heilerzeihung und Altenpflege) freuen sich über den gewonnen Wettkampf.In einem spannenden Wettkampf konnten die Tittmoninger Heilerziehungspfleger-Azubis und Altenpfleger-Azubis den Wettkampf für sich entscheiden.       Das Siegerteam erhält jetzt für 8 Wochen einen VW UP! - unser neues Azubicar !!!    Dieses Schuljahr wird der VW Up! turnusmäßig alle 8 Wochen zwischen den Standorten getauscht. Ab dem neuen Schuljahr entscheidet der Notendurchschnitt in der Schule: der beste bekommt (oder behält) den VW Up!        

Den Kampf um das Azubicar entscheidet Tittmoning für sich

   Die Domus-Mea-Gruppe stellt ihren Auszubildenden einen VW Up! vom Autohaus Huber zur Verfügung    Als einen vollen Erfolg wertet Marketingleiter Steffen Waurig den von der Domus-Mea-Gruppe initiierten Wettkampf um ein Azubicar. „Bei der Vorentscheidung allein bei Facebook haben wir 480 „Gefällt mir“ Angaben erzielt und knapp 5.000 Personen auf die Aktion aufmerksam gemacht.“ Zur endgültigen Ausscheidung um den Gewinn des Azubicars traten je sechs Auszubildende aus dem Seniorenzentrum Bayerisch Gmain und aus dem Seniorenzentrum Tittmoning an. Selbst die Seniorchefs, Martina und Joachim Merkel, nahmen sich Zeit für den Berufsnachwuchs und ermutigten zu Engagement und einer guten Ausbildung. „Leistung zahlt sich aus und eine gute Ausbildung gehört dazu. Das Azubicar ist ein Dank für die Leistung, die ihr täglich für andere Menschen in unseren Seniorenzentren bringt.“       Die Azubis des Seniorenzentrums Tittmoning hatten den Vorentscheid mit einem kreativen Schneemann, einem festlichen Weihnachtsbaum und einem Kunstwerk aus Blei bereits für sich entschieden. So hatten ihre Kollegen aus Bayerisch Gmain einen schweren Stand, den auffälligen VW Up! in „Follow-me-Optik“ für sich zu gewinnen. Dabei ließen ihnen die Azubis aus Tittmoning auch keine Chance. Klar entschieden sie den finalen Wettkampf im Autohaus Huber für sich und dürfen als erstes Team für acht Wochen über das Azubicar verfügen, bevor es nach Bayerisch Gmain wechselt. Ab dem Sommer entscheidet dann aber der Notendurchschnitt, wer für wie lange das Auto erhält.       „Von der Pflegeeinrichtung zur Berufsschule“ war bei Domus Mea der Schlüsselgedanke, um das Projekt "Azubicar" zu starten. „In der Pflege arbeiten Menschen direkt für Menschen. Da braucht man Personal, das genau weiß, was es tut – Fachkräfte eben“, erläutert Robert Beck vom Domus Mea Personalmanagement. „Und wir möchten ihnen den Einstieg in den Beruf erleichtern und sie für gute Leistungen motivieren.“